现在职场上大家都在努力的工作，加班加点干活，为的就是能够拿到更高的工资，在领导的眼里能够加深对自己的印象，觉得自己态度认真，工作卖力，这对以后升职加薪都有帮助。但是在广东东莞那边的工厂却不是这样。
随着工厂里新老员工的交替，上一波工厂的主力70后80后慢慢都退下来了，现在工厂大部分都是在招90后进厂打工。但是人们的观念在改变，还是以前的工人，只是问你工作时间，厂里的待遇，每月能拿多少工资，谈好了就进厂上班，而且他们的预期工资大部分工厂都能够满足，那时候工厂的流水线普工都属于供不应求的岗位。
而如今现在90后去东莞的厂里工作，一般都不会问工资。因为现在很多工厂出现招工荒，不是90后怕找不到工作，而是工厂怕留不住人。对于工资这块，大部分工厂都会开出4000的综合工资，而一般工厂都是包吃住，所以也花不了太多钱。现在90后都聪明，知道跟你谈工资没有太多意义，厂里也没有必要在面试的时候忽悠他们工资有多高，到时候进来觉得不满意又走了，这反而对工厂是一种损失。
第一，是不是经常开夜班。听起来觉得这个问题很好笑，因为现在的工厂都是两班倒，上完白班上夜班，但是很多年轻人挺在乎这个，他们比较注意自己的身体健康，相比一家工厂熬夜加班每月到手4000工资，他们更愿意去那种长白班的工厂，每个月拿3000也知足了，不愿意拿熬夜来换钱。
第二个，厂里的女工多不多。因为厂区一般都是比较偏僻的地方，而一进厂里就是长达十多个小时的工作，平时休息他们也是在宿舍里睡觉，不愿意出去。基本上没有机会去认识外面的女性，如果说厂里的女工比较多，那他们还有机会认识，可以解决自己的单身问题。
第三个，周围有没有网吧。现在年轻人都喜欢上网，每天在厂里呆十多个小时，时间长了需要放松一下，他们一般都会选择去网吧，可以放松还能省钱。而且开在工厂旁边的网吧，消费都不贵，在城市里一般都是5块钱一小时，在厂区的消费都是2到3块一小时。
大家觉得现在的90后进工厂时的问题是不是问到点子上了？你们在进公司上班的时候一般会问哪些问题呢？欢迎在评论区发表你的看法。
(责任编辑：)关键词: