中国人民银行南阳市分行用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，打造“宛Young讲习堂”线上理论宣讲课堂和“躬耕讲堂”线下学习交流课堂，搭建干部职工理论学习和风采展示的平台，推动党的创新理论武装工作持续走深走实。
聚焦完善阵地，平台搭建有力有序。线上“宛Young讲习堂”主要聚焦学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，以“转发+原创”为主要形式，通过新媒体平台向干部职工线上宣讲党的创新理论。线下“躬耕讲堂”邀请行外专家和行内业务骨干围绕党的创新理论和履职实践开展专题讲座。“线上+线下”特色课堂模式开展以来，已累计开展活动50余次，日益成为干部职工政治理论学习交流的重要平台。“宛Young讲习堂”理论学习活动被中国人民银行团委评为2023年度“我与央行共奋进”精品活动。
聚焦引领思想，破题解惑有方有成。两个讲堂致力于加强干部职工思想引领、提高干部职工综合素质和履职能力，结合重点工作安排，紧盯干部职工需求，优化内容供给。“宛Young讲习堂”动态推送习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神等内容以及权威媒体专家理论解读文章，提高干部职工学原文、悟原理的便利性和持续学、跟进学的及时性。多次邀请南阳市委党校、市纪委监委专家等莅临“躬耕讲堂”面对面开展专题辅导授课，提高干部职工理论学习的深度和广度。
聚焦丰富形式，课堂呈现有声有色。南阳市分行探索活化讲堂形式，提升干部职工参与理论学习宣讲的积极性。成立策划团队，打造“宛Young讲习堂”线上理论微课。邀请业务骨干担当主讲人，在保持“原味”、留存“真味”基础上，将理论宣传的重点与干部职工关注的热点结合起来，把理论讲深、讲透、讲活，推动理论武装工作更接地气、更有温度。自开设以来，“宛Young讲习堂”已推出线期。在“躬耕讲堂”中，干部职工不仅能坐下来听，还能走上台讲。目前已有12名业务骨干登上“躬耕讲堂”讲台，结合履职实际分享理论学习心得和工作经验感悟。同时，在“台上一人讲、台下众人听”的传统模式基础上，还探索开展“无领导小组讨论”、主题座谈交流等形式。
聚焦学以致用，助力履职有形有效。两个讲堂通过以讲促学，持续提升干部职工政治理论素养和解决实际问题的能力；通过以学促干，切实推动干部职工高效履职、岗位建功。青年员工争先创优的积极性持续增强，南阳市分行团委和第一联合团支部先后被中国人民银行团委评为“五四红旗团委”“五四红旗团支部”，2名青年分别被河南省分行团委评为“优秀共青团干部”和“优秀共青团员”。南阳市分行干部职工履职能力水平进一步提高，围绕落实党中央重大决策部署及上级行重点工作任务，聚焦做好金融五篇大文章，在金融服务实体经济、维护金融稳定、深化金融改革等领域开展调研和课题研究，形成富有较高参考价值的调研报告10余篇，切实将党的创新理论学习成果落实到促进高质量发展的生动实践上。
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